Кадровые вопросы

Типовые вопросы квалификационного экзамена на должность судьи

Процедура сдачи квалификационного экзамена кандидатами в судьи включает в себя три этапа:

1) компьютерное тестирование на знание законодательства Республики Казахстан;

2) проверка знаний претендента и способность их применения на практике по экзаменационным билетам, моделирующим конкретные ситуации из судебной практики;

3) психологическое тестирование.

 

Компьютерное тестирование

Памятка для кандидатов, желающих сдать экзамен

Требования предъявляемые к кандидатам в судьи

Судьей районного суда может быть назначен гражданин Республики Казахстан:

1) достигший возраста двадцати пяти лет;

2) имеющий высшее юридическое образование, высокие морально-нравственные качества, безупречную репутацию и, как правило, не менее пяти лет стажа работы в качестве секретаря судебного заседания, консультанта (помощника) суда, прокурора, адвоката либо не менее десяти лет стажа работы по юридической профессии;

Кадровый резерв судей

Состав  комиссии  по  кадровому  резерву  Кызылординского  областного  суда на  2017  год

Председатель  комиссии: Б.М.Калымбет – председатель судебной  коллегии  по  уголовным  делам  Кызылординского  областного  суда;

Члены комиссии: М.М.Ахметов, С.Н.Жуынтаева, С.А.Абдиканов – судьи  Кызылординского  областного  суда, М.Имандосов, Б.Сариев – судьи  в  отставке;

Секретарь: О.М.Кожаева – главный  специалист отдела  управления  персоналом (кадровой  службы);

 


Подписка на RSS - Кадровые вопросы
Отзывы и предложения